Jak zakoupit studium?

Ve Frankově firmě se chystá důležitá a komplikovaná změna. Je proto důležité zajistit, aby vše klapalo jako po drátkách a eliminovat jakoukoliv náhodu. Dnešní porada vedení ve Frankově kanceláři se týká jejich zaměstnanců. Ukázalo se totiž, že ne všichni jsou vnitřně přesvědčeni o potřebě změny a nebudou nejspíš ochotni na ní pracovat naplno. Představuje to problém? Vedoucí oddělení odbytu si myslí, že nikoliv, protože jde jen o pár zaměstnanců. Vedoucí oddělení produkce je ale toho názoru, že je před nimi možný problém, který je mnohem horší, než kdyby byly pracovníci neschopní a na změně neuměli pracovat. Frank chce zabránit hrozícímu střetu, přesto musí mezi nimi rozhodnout.
V této lekci se seznámíte s dalším důležitým diagramem, jehož pomocí budete mít přesně identifikováno, jaký postoj zaujímají kteří zaměstnanci a zda to nějakým způsobem může ohrozit vámi plánovanou změnu. Tento způsob je lety prověřený, přehledný a jednoduchý. Není proto důvod si ho s námi nevyzkoušet, obzvlášť když plánujete nějakou zásadnější změnu. Mysleli jste si, že vaši zaměstnanci jsou již přesvědčeni nutností změny? Předejděte nepříjemným zjištěním a objednejte si tuto lekci.