Nápověda

Zde najdete návody
a tipy na používání vortálu
Directors a další odpovědi
na nejčastější dotazy.

více

Klientské centrum

Máte otázku, připomínku
ke studiu či námět
na zlepšení? Zde máte
možnost kontaktovat
naše specialisty.

více

Aktuality

Přečtěte si aktuální zprávy.

více

Obsah studia

Získejte znalosti na úrovni
titulu MBA, ale bez nutnosti
studia v anglickém jazyce,
zato v co nejkratším čas-
ovém rámci a za zlomek
ceny zaplacené v některé
renomované škole.

více

Níže zadejte emailové adresy vedoucích pracovníků, které máte potřebu vzdělávat. Tito pracovníci na váš příkaz podstoupí test, jehož výstupy poslouží pro sestavení individuálních plánů rozvoje a vzdělávání. Na základě výsledků testu nejen zjistíte, jakým směrem by se měl každý váš pracovník rozvíjet, ale co konkrétně potřebujete ve firmě z manažerských vědomostí nejvíce posilovat.

Před odesláním e-mailů je nutné vyplnit název firmy, vaše nacionále, funkční e-mailovou adresu a také heslo. Tyto údaje budou sloužit pro následnou komunikaci a ke vstupu na vaši firemní stránku Můj Directors. Zde naleznete nejen veškeré výsledky testů, ale tato stránka slouží k následnému hromadnému objednávání studijních lekcí.

Modul 1.
Podnikání vaší firmy

1.1. Proč studovat management

1.2. Strategická podpora

1.3. Systémová podpora

1.4. Personální podpora

1.5. Zavedení změn

Modul 2.
Strategická podpora

Kurz 2.1.
Podnikatelský záměr

2.1.A. Vize firmy

2.1.B. Poslání firmy

2.1.C. Strategie firmy

Kurz 2.2.
Produkt

2.2.A. Portfolio produktů

2.2.B. Životní cyklus produktů

2.2.C. Vrstvy produktů

Kurz 2.3.
Cena

2.3.A. Cenová politika

2.3.B. Tvorba ceny

2.3.C. Přizpůsobení ceny

Kurz 2.4.
Distribuce

2.4.A. Druhy distributorů

2.4.B. Hloubka distribuční cesty

2.4.C. Šířka distribuční cesty

Kurz 2.5.
Komunikace

2.5.A. Komunikační proces

2.5.B. Komunikační prostředky

2.5.C. Komunikační sdělení

Modul 3.
Systémová podpora

Kurz 3.1.
Vnitřní členění firmy

3.1.A. Struktura firmy

3.1.B. Seskupování práce

3.1.C. Dimenze struktury

Kurz 3.2.
Atmosféra firmy

3.2.A. Kultura firmy

3.2.B. Dodržování smluv

3.2.C. Řešení konfliktů

Kurz 3.3.
Vedení firmy

3.3.A. Styl vedení

3.3.B. Interpersonální komunikace

3.3.C. Využití moci

Kurz 3.4.
Firemní operace

3.4.A. Úspornost operací

3.4.B. Účinnost operací

3.4.C. Účelnost operací

Kurz 3.5.
Finanční řízení firmy

3.5.A. Finanční účetnictví

3.5.B. Provozní účetnictví

3.5.C. Manažerské účetnictví

Modul 4.
Personální podpora

Kurz 4.1.
Práce se skupinou

4.1.A. Vztahy ve skupině

4.1.B. Vývojové fáze skupiny

4.1.C. Složení skupiny

Kurz 4.2.
Personální řízení

4.2.A. Analýza pracovních míst

4.2.B. Personální plán

4.2.C. Manažerský audit

Kurz 4.3.
Personální zabezpečování

4.3.A. Vyhledávání a získávání

4.3.B. Výběr a přijímání

4.3.C. Uvolňování

Kurz 4.4.
Personální administrace

4.4.A. Hodnocení

4.4.B. Odměňování

4.4.C. Motivace

Kurz 4.5.
Personální rozvoj

4.5.A. Vzdělávání a výcvik

4.5.B. Řízení znalostí

4.5.C. Péče a vztahy

Modul 5.
Zavedení změn

Kurz 5.1.
Definice problému

5.1.A. Závažnost problému

5.1.B. Složitost problému

5.1.C. Rozhodovací analýza

Kurz 5.2.
Diagnóza změny

5.2.A. Znalost externích dat

5.2.B. Znalost interních dat

5.2.C. Situační analýza

Kurz 5.3.
Rozmrazení

5.3.A. Identifikace stran

5.3.B. Odpor vůči změně

5.3.C. Překonání odporu

Kurz 5.4.
Tání

5.4.A. Cíle změny

5.4.B. Cesta změny

5.4.C. Zavedení změny

Kurz 5.5.
Zamrazení

5.5.A. Kontrola změny

5.5.B. Hodnocení změny

5.5.C. Ukončení změny