Jak zakoupit studium?

Pokud pracujete s lidmi, jistě se vám už někdy stalo, že jste museli přijmout nového zaměstnance, nebo ho naopak propustit. Ale i v případě, pokud vás takováto činnost teprve potká, měli byste těmto třem lekcím věnovat zvýšenou pozornost, protože i drobné chyby učiněné nyní mohou znamenat vážné problémy v budoucnu. Účelem první části kurzu je ukázat vám, kde se dají získávat co nejvhodnější zaměstnanci pro požadované pozice. Po jejím absolvování už by se nemělo stávat, že byste svého odborného pracovníka hledali dlouho a neúspěšně!
Druhá část kurzu vám ukáže, co vše se děje před samotným přijetím pracovníka do vaší firmy. Pokud vám záleží na tom, kdo s vámi bude pracovat, nechte si poradit. Zjistíte, co vše ovlivňuje dobrý první dojem a že ne vše se dá poznat během jednoho pohovoru. Nebo si myslíte, že stačí dobrý profesní životopis? S námi získáte jistotu, že vaši zaměstnanci budou pro svoji práci ti nejvhodnější. Co ale ve chvíli, kdy se budete muset z jakýchkoliv důvodů s nějakým pracovníkem rozloučit? I zde je důležité, co a jak provedete, protože to vypovídá mnohé o vaší firmě a kultuře v ní. A určitě také nechcete, aby o vás měla veřejnost špatné mínění. Proto nahlédněte do jednotlivých lekcí a seznamte se s podrobnostmi.