Jak zakoupit studium?

Frank je ředitelem firmy dlouhých deset let. Za tu dobu musel učinit spoustu rozhodnutí a k těm obtížnějším patřila i taková, kdy se musel rozloučit s nějakým zaměstnancem. Do podobné situace se dostali i nyní, kdy musí být pracovní poměr rozvázán s jednou pracovnicí z účtárny. Navzdory snahám o její dovzdělávání a snahu jí pomoci se dostavil neúspěch a proto se nikdo nepře o tom, zda je nutné ji propustit. Diskuse ale panují okolo způsobu samotného aktu. Je nejlepší onu pracovnici co nejdříve propustit, aby nenarušovala chod oddělení? A co na to její spolupracovníci? Frank se opět nachází mezi několika názory, které jdou očividně proti sobě.
V této lekci zjistíte, že propouštění zaměstnanců nemusí být natolik jednoduchý proces, jak jste si mohli myslet. Zjistíte také jak postupovat, když vám důvody k propuštění dá samotný zaměstnanec a co dělat, když dojde například ke sloučení podniků. Měli byste si uvědomit, že je jen a pouze na vás, jak bude každý propuštěný zaměstnanec hovořit o vaší firmě. A na tom také záleží, proto neváhejte s objednáním této lekce.