Jak zakoupit studium?

Frank řídí svoji firmu tak, že roste rok od roku. Spolu s úspěchy se ale dostavují i čím dál častější problémy spojené právě s růstem firmy. Nyní zjišťuje, že jednotlivá oddělení jsou jako spojené nádoby a co se děje v jednom oddělení ovlivňuje pracovníky i jinde. Jako třeba jazykové doškolování. Zatímco jedna skupina ho absolvovala, druhá nikoliv a najednou, z neznámého důvodu, klesá efektivita oddělení, kde zaměstnanci tuto možnost nedostali. Pokud se tato situace rychle nevyřeší, hrozí krize se všemi možnými důsledky. Co byste dělali na Frankově místě vy? Pokusili byste se nějakým způsobem se zaměstnanci komunikovat? Nebo je na místě nějaký exemplární trest?
V této lekci se dozvíte, co vše může ovlivňovat výkonnost jednotlivých pracovníků. Zjistíte že každý pracovník pracující ve firmě jako jedinec dlouho nevydrží a brzy začne patřit do nějaké skupiny. A jaké jsou druhy skupin a jak zaměstnance ovlivňují se dozvíte právě v této lekci. Pokud tedy nechcete, aby ve vaší firmě zavládla anarchie, možná je na čase se začít vzdělávat s námi.